WWF အဖွဲ့အစည်းတွင် လူတို့သည် ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများ၏ အရေးကြီးဆုံးကိစ္စ ဖြစ်သည်။ လေးစားမှုကို ထိန်းသိမ်း၍ အဖွဲ့အစည်းနှင့် အတူ လက်တွဲဆောင်ရွက်နေသည့် ဝန်ထမ်းများ၊ မိတ်ဖက်ဆောင်ရွက်သူများနှင့် ရပ်ရွာလူထုတို့၏ ဘေးကင်းလုံခြုံမှုနှင့် အခွင့်အရေးတို့ရှိစေရန် သေချာစေ ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့အစည်း၏ အဓိက အချက်ဖြစ်ပါသည်။ ၎င်းအား ချိုးဖောက်မှု တိုင်းကို လက်တုံ့ပြန်ခံရမည်ကို စိုးရိမ်စရာမလိုဘဲ အကြောင်းကြား သင့်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ လက်တွဲဆောင်ရွက်ကြသူအားလုံးသည် အန္တရာယ် ကင်းရှင်းစွာ သတင်းပေးနိုင်ကြောင်း တိုက်တွန်းအပ်ပါသည်။

အောက်ပါတို့မှ တစ်ခုကို ရွေးချယ်၍ သင်၏အကြောင်းကြားစာ တင်ပို့ရန် မေးခွန်းများကိုဖြေ၍ နောက်တစ်ဆင့်သို့ သွားပါ။ သင့်ရဲ့ အကြောင်းကြားစာကို ပို့ပြီးလျှင် Computer screen ပေါ်တွင် ကိုယ်ပိုင်အမှတ်တစ်ခုနှင့် လျှို့ဝှက်နံပါတ် ရရှိပါမည်။ ၎င်းကို ပြောဆို ဆွေးနွေးမှု တစ်လျှောက် အမည်ဖော်ပြရန် မလိုဘဲ လျှို့ဝှက်နံပါတ်ကို ရွေးချယ်ထားခြင်းဖြစ်သည်။

စာလက်ခံရရှိကြောင်းကို ၂၄ နာရီအတွင်း အတည်ပြု၍ ပြက္ခဒိန် ရက် ၁၀ ရက်အတွင်း အကြောင်းပြန်ပါမည်။

၁။ WWF ၏ ရုံးတွင်းကိစ္စရပ်များ ယင်းတွင် လိမ်လည်မှု၊ အဂတိလိုက်စားခြင်း၊ ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်း၊ အချက်အလက်များ ချိုးဖောက်ခိုးယူခြင်း၊ လုပ်ငန်းခွင်မလျော်မကန်ပြုခြင်းနှင့် ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းလုံခြုံရေး ကိစ္စတို့ထက်မက ပါဝင်နိုင်သည်။

၂။ လူမှုအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပတ်သက်သော ကိစ္စရပ်များ အဖွဲ့အစည်း၏ စီမံချက်များနှင့် ပတ်သက်သော မကျေနပ်မှုများ ထက်မက ပါဝင်နိုင်သည်။ www.panda.org တွင် WWF အဖွဲ့အစည်း၏ ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လူမှုရေး အကာအကွယ်များအကြောင်းကို ကြည့်ပါ။

၃။ လူ့အခွင့်အရေးနှင့် ပတ်သက်သည့် ကိစ္စရပ်များ WWF ဝန်ထမ်းများ (သို့) မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းတို့မှ ကျူးလွန်သည့် စွပ်စွဲချက်များ